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健康診断、受けていますか？
一人社長や個人事業主などのスモールビジネスオーナーの場合、後回しにしていることも多いかもしれませんね。
今回は、「健康診断や人間ドックは会社の必要経費になるのか？科目は？」をご紹介します。
健康診断や人間ドックは会社の必要経費になるのか？科目は？
健康診断や人間ドックは、会社の必要経費になります。
いわゆる、「福利厚生費」という科目ですね。
ただし、会社の必要経費になるには3つの条件があります。
健康診断や人間ドックが会社の必要経費になる3つの条件
その3つの条件は以下です。
- 全従業員が対象であること
- 診断内容が常識的な範囲であること
- 費用を会社が直接支払うこと
つまり、「役員だけが対象」の人間ドックなどはNGだということですね。
役員だけの場合は経費算入は難しい
役員だけの場合は、経費算入は難しいようです。
つまり、福利厚生費とはみなされず、給与として課税対象となるということですね。
とはいえ、身体が資本ですから、「経費になるかどうか」は健康診断や人間ドック受診の判断基準にはならないでしょう。
編集後記
今回は、「健康診断や人間ドックは会社の必要経費になるのか？科目は？」についてご紹介しました。
「お金」や「信用」よりも、「健康」こそが一番の資本です。
参考にしてみてください。
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