会社に就職する、起業して会社を始めるとなった場合に、加入する必要が出てくるのが社会保険保険です。
勤務先や自分の会社で新たに社会保険に加入します。
しかし、ある疑問が出てきます。
それは、親や夫の扶養に入っているケースです。
扶養になっている状態で、社会保険に加入するので、二重加入ということになってしまいます。
今回はそんな時の必要な対処についてご紹介します。
まずは、新たな健康保健加入の手続き
勤務先や自分で始める会社にて、健康保健加入の手続きをします。
すると、1週間程度で、健康保険証を受け取ることができます。
扶養から外れる手続きを行う
このままでは、２つの社会保険に入っていることになってしまいます。
なので、今までの扶養から抜ける必要があります。
手続きとしては、
- 任意継続被保険者被扶養者（異動）届を記入しする
- 今まで使っていた保険証と、任意継続被保険者被扶養者（異動）届を親や夫の会社に提出する
という流れです。
任意継続被保険者被扶養者（異動）届の詳しい書き方については、全国健康保険協会の公式サイトで解説されています。
記入の見本を参考にすると、わかりやすいです。
記入の際に必要な情報をザックリまとめると、
- 被保険者の保険証の記号、番号（親、夫）
- 被扶養者のマイナンバー（自分）
になります。
編集後記
今回は「社会保険の二重加入？親や夫の扶養から抜ける手続き・書類のまとめ」についてご紹介しました。
こういった手続きは面倒ですよね。
なお、難しいと感じれば、社会保険労務士さんに手続きをお願いするのも手ですね。
参考にしてみて下さい。
よくある質問（FAQ）
扶養に入ったまま就職したら、社会保険はどうなりますか？
就職先で社会保険に加入すると、自動的に二重加入の状態になります。これはあくまで「一時的な状態」です。速やかに、親や夫の扶養から外れる手続きを行う必要があります。
扶養から外れる手続きは、誰がどこにすればいいですか？
手続きは、扶養に入れてもらっている側（親や夫）の会社を通じて行います。自分ひとりで完結する手続きではありません。親や夫に依頼して、会社の担当部署へ届け出てもらう形になります。
手続きに必要な書類は何ですか？
主に2点が必要です。1つ目は、「任意継続被保険者被扶養者（異動）届」です。2つ目は、今まで使っていた健康保険証（返却）です。届の書き方は、全国健康保険協会の公式サイトで確認できます。
「任意継続被保険者被扶養者（異動）届」の記入に必要な情報は？
大きく2つの情報が必要になります。1つ目は、扶養に入れてくれていた親や夫の「保険証の記号・番号」です。2つ目は、自分自身のマイナンバーです。事前に手元に準備しておくと、記入がスムーズです。
新しい健康保険証は、いつ手に入りますか？
就職先や自分の会社で加入手続きをすると、概ね1週間前後で届きます。手元に届くまでの間は、各保険者の「被保険者資格証明書」などで対応できるケースもあります。詳しくは、勤務先の担当者に確認してみてください。
手続きをしないと、何か問題がありますか？
二重加入の状態が続くと、保険料の二重払いが発生する可能性があります。また、医療費の給付でトラブルになるケースもあります。気づいた時点で、早めに対処することをおすすめします。
手続きが難しいと感じたら、どうすればいいですか？
社会保険労務士（社労士）に相談・依頼するのが確実です。手続き全般をサポートしてもらえます。「面倒だから後回し」にするよりも、プロに任せてすっきり解決する方が、時間もコストも節約できます。
起業して自分で会社を作った場合も、同じ手続きが必要ですか？
はい、基本的な流れは同じです。自分の会社で社会保険に加入した時点で、それまでの扶養から外れる手続きが必要になります。就職の場合と手順は変わりません。